Retiro, cesantía
en edad avanzada
y vejez
Para trabajadores
cesados o con 65
años de edad o más
Beneficios en el ramo de Retiro anticipado (Art.80 LISSSTE)
Prestaciones:
- Pensión
- Seguro de salud
- Seguro de sobrevivencia
Requisitos:
- El trabajador podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, siempre y cuando, cuente con los recursos suficientes para adquirir una Renta Vitalicia, que se le calcule en el SAOR
y sea superior en más del 30% a la pensión garantizada, una vez cubierto el Seguro de Sobrevivencia para sus familiares derechohabientes.
Alternativas:
- Contratar Renta Vitalicia y Seguro de Sobrevivencia, con la posibilidad de recibir el excedente de su cuenta individual en una o varias exhibiciones y/o contratar una renta mayor.
Beneficios en el ramo de Cesantía en Edad Avanzada (Art.84 LISSSTE)
Prestaciones:
- Pensión
- Seguro de salud
- Seguro de sobrevivencia
Requisitos:
- Estar privado de trabajo, tener 60 años de edad o más y haber cotizado más de 25 años.
Alternativas:
- Contratar Renta Vitalicia y Seguro de Sobrevivencia, con la posibilidad de recibir el excedente de su cuenta individual en una o varias exhibiciones y/o contratar una renta mayor.
- Contratar Seguro de Sobrevivencia en una Aseguradora y mantener el saldo en su Afore, la cual calcula los Retiros Programados, de acuerdo a su esperanza de vida y rendimientos.
Beneficios en el ramo de Vejez (Art.88 LISSSTE)
Prestaciones:
- Pensión
- Seguro de salud
- Seguro de sobrevivencia
Requisitos:
- Tener 65 años de edad o más y haber cotizado más de 25 años.
Alternativas:
- Contratar Renta Vitalicia y Seguro de Sobrevivencia, con la posibilidad de recibir el excedente de su cuenta individual en una o varias exhibiciones y/o contratar una renta mayor.
- Contratar Seguro de Sobrevivencia en una Aseguradora y mantener el saldo en su Afore, la cual calcula los Retiros Programados, de acuerdo a su esperanza de vida y rendimientos.
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