Retiro, cesantía
en edad avanzada
y vejez

Para trabajadores
cesados o con 65
años de edad o más

Beneficios en el ramo de Retiro anticipado (Art.80 LISSSTE)

Prestaciones:

  • Pensión
  • Seguro de salud
  • Seguro de sobrevivencia

Requisitos:

  • El trabajador podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, siempre y cuando, cuente con los recursos suficientes para adquirir una Renta Vitalicia, que se le calcule en el SAOR y sea superior en más del 30% a la pensión garantizada, una vez cubierto el Seguro de Sobrevivencia para sus familiares derechohabientes.

Alternativas:

  • Contratar Renta Vitalicia y Seguro de Sobrevivencia, con la posibilidad de recibir el excedente de su cuenta individual en una o varias exhibiciones y/o contratar una renta mayor.

Beneficios en el ramo de Cesantía en Edad Avanzada (Art.84 LISSSTE)

Prestaciones:

  • Pensión
  • Seguro de salud
  • Seguro de sobrevivencia

Requisitos:

  • Estar privado de trabajo, tener 60 años de edad o más y haber cotizado más de 25 años.

Alternativas:

  • Contratar Renta Vitalicia y Seguro de Sobrevivencia, con la posibilidad de recibir el excedente de su cuenta individual en una o varias exhibiciones y/o contratar una renta mayor.
  • Contratar Seguro de Sobrevivencia en una Aseguradora y mantener el saldo en su Afore, la cual calcula los Retiros Programados, de acuerdo a su esperanza de vida y rendimientos.

Beneficios en el ramo de Vejez (Art.88 LISSSTE)

Prestaciones:

  • Pensión
  • Seguro de salud
  • Seguro de sobrevivencia

Requisitos:

  • Tener 65 años de edad o más y haber cotizado más de 25 años.

Alternativas:

  • Contratar Renta Vitalicia y Seguro de Sobrevivencia, con la posibilidad de recibir el excedente de su cuenta individual en una o varias exhibiciones y/o contratar una renta mayor.
  • Contratar Seguro de Sobrevivencia en una Aseguradora y mantener el saldo en su Afore, la cual calcula los Retiros Programados, de acuerdo a su esperanza de vida y rendimientos.